مدل معادلات ساختاری رابطه میان هوش فرهنگی و گرایش کارآفرینانه

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

10.22111/jmr.2014.1757

چکیده

       هدف این پژوهش مطالعه رابطه میان هوش فرهنگی با گرایش کارآفرینانه کارکنان کارخانه یخچال­سازی شهرستان خرم­آباد در استان لرستان است. تحقیق از نظر هدف، کاربردی بوده و روش آن از نوع همبستگی است. داده­های پژوهش با استفاده از توزیع دو پرسشنامه هوش فرهنگی و نیز گرایش کارآفرینانه در میان کارکنان کارخانه یخچال­سازی شهرستان خرم­آباد به عنوان جامعه آماری به تعداد 125 نفر گردآوری شده است. تعداد نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان 98 نفر تعیین گردید. داده­ها با بکارگیری روش مدل­یابی معادلات ساختاری و نیز آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. مهمترین نتایج تحقیق را می­توان به این شرح بیان نمود: بین هوش فرهنگی و گرایش کارآفرینانه رابطه وجود دارد؛ از بین چهار بعد هوش فرهنگی، دو بعد فراشناختی و رفتاری با گرایش کارآفرینانه رابطه مثبت و معنادار داشته و دو بعد انگیزشی و شناختی رابطه معناداری با گرایش کارآفرینانه ندارند. همچنین نتایج حاکی از رابطه علّی بعد فراشناختی هوش فرهنگی با گرایش کارآفرینانه می­باشد. لذا تقویت هوش فرهنگی فراشناختی می­تواند به طور مستقیم بر افزایش گرایش کارآفرینانه افراد تأثیرگذار باشد.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Structural Equation Modeling for the Relationship between Cultural Intelligence and Entrepreneurial Orientation

چکیده [English]

The purpose of this research is to study the relationship between cultural intelligence and entrepreneurial orientation among employees in refrigerator factory in Khorramabad, Lorestan. This is an applied research in term of purpose with correlation method. Research data were obtained by two questionnaires of culture intelligence and entrepreneurial orientation which were distributed among employees in refrigerator factory in Khorramabad. The main results can be stated as follows: There is a relationship between cultural intelligence and entrepreneurial orientation. Among four aspects of cultural intelligence, metacognitive and behavioral aspects have a significant positive relationship with entrepreneurial orientation; however, motivational and cognitive aspects do not have a significant relationship with entrepreneurial orientation. Also, there is a causal relationship between metacognitive aspect of cultural intelligence and entrepreneurial orientation. Thus, enhancing the metacognitive cultural intelligence can directly influence the increase in entrepreneurial orientation.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Cultural intelligence
  • Entrepreneurial Orientation
  • Metacognitive Aspect
  • Behavioral Aspect
  • Motivational Aspect
  • Cognitive Aspect