نمایه نویسندگان

آ

  • آذر، عادل طراحی مدل مدیریت زنجیره ی تأمین خدمات با رویکرد نظریه داده بنیاد [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 5-32]
  • آذر، عادل شناسایی پارامترهای ملی اثرگذار بر عوامل ریسک‌ استقرار ERP در ایران با رویکرد نظریه‌ی چندزمینه‌ای [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 5-28]
  • آراستی، محمدرضا سیاستگذاری کلان برای معماری محصول در صنعت خودروسازی ابزاری برای طراحی یکپارچه [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 137-162]
  • آرامش، حامد تدوین و انتخاب استراتژی توسعه گردشگری منطقه ویژه اقتصادی میرجاوه بر اساس تحلیل SWOT و ماتریس برنامه‌ریزی استراتژیک کمی (QSPM) [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 109-136]
  • آرامش، حامد عوامل کلیدی موفقیت شرکت های مستقر در مرکز رشد دانشگاه سیستان و بلوچستان [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 155-177]
  • آهنگ، فرحناز تأثیر شبکه های اجتماعی بر کارآفرینی دیجیتالی با نقش میانجی تشخیص فرصت (مطالعه ی شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری استان کرمان) [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 287-312]
  • آهنگر، نرگس شناسایی شاخص های موثر بر شهروندی با تاکید بر ارتقای مردم سالاری در سازمان های دولتی [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 179-199]

ا

  • ابراهیم زاده، عیسی شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر پذیرش خدمات الکترونیک شهرداری مشهد از دیدگاه شهروندان [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 265-286]
  • ابراهیمی، مهدی مدل هم آفرینی ارزش راهبردی در صنعت بانکداری ایران خلق ارزش در پارادایمی نوین [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 27-52]
  • ابراهیمی نژاد، مهدی نقش قابلیت‌های نوآوری فناورانه در ارتقاء عملکرد نوآوری شرکت‌های دانش بنیان (مطالعه‌ی شرکت‌های مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران) [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 83-109]
  • ابویی‌اردکان، محمد اعتباریابی ابعاد و مؤلفه‌های فرهنگ ریسک: کاربرد دلفی فازی [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 5-31]
  • اسدزاده، حسن تعیین سهم عوامل سازمانی در افزایش شایستگی کارکنان شهرداری کرج [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 163-186]
  • اسدزاده، فرشته رهبری دانشگاهی بر پایه کارآفرینی مدیر [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 165-189]
  • اسدی، اصغر اعتباریابی ابعاد و مؤلفه‌های فرهنگ ریسک: کاربرد دلفی فازی [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 5-31]
  • افتخارزاده، سید فرهاد رهبری دانشگاهی بر پایه کارآفرینی مدیر [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 165-189]
  • افخمی اردکانی، مهدی ارائه یک سیستم خبره فازی جهت تدوین استراتژی منابع انسانی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 91-112]
  • اکبرزاده، امین مدیریت توسعه و رشد اقتصادی در ایران؛ تحلیلی بر تنگناهای رشد با رویکرد داده بنیاد [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 247-270]
  • اکبری جوکار، محمدرضا سیاستگذاری کلان برای معماری محصول در صنعت خودروسازی ابزاری برای طراحی یکپارچه [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 137-162]
  • اکرامی، محمود رهبری دانشگاهی بر پایه کارآفرینی مدیر [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 165-189]
  • امیری، مقصود عوامل زمینه‌ای مؤثر بر آموزش‌های مجازی دانشگاهی در ایران [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 229-246]
  • ایمانی، عبدالمجید تأثیر شبکه های اجتماعی بر کارآفرینی دیجیتالی با نقش میانجی تشخیص فرصت (مطالعه ی شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری استان کرمان) [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 287-312]

ب

  • بابائی، ایرج تعیین سهم عوامل سازمانی در افزایش شایستگی کارکنان شهرداری کرج [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 163-186]
  • بامری، نسیمه بررسی تأثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر نوآوری سازمانی با نقش میانجیگری قابلیت‌های مدیریت دانش [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 139-164]
  • بهاروند، فتانه مدل‌یابی معادلات ساختاری رابطه هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی: کارمندان بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان الشتر) [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 187-214]
  • بیگی فیروزی، الله یار تدوین و انتخاب استراتژی توسعه گردشگری منطقه ویژه اقتصادی میرجاوه بر اساس تحلیل SWOT و ماتریس برنامه‌ریزی استراتژیک کمی (QSPM) [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 109-136]

پ

  • پرهیزگار، محمدمهدی الگوی ساختاری تأثیر بانکداری الکترونیک بر افزایش توان رقابتی بانک ها(مطالعه‌ی پنج بانک منتخب شهر تهران) [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 135-156]
  • پهلوانی، مصیب مدیریت توسعه و رشد اقتصادی در ایران؛ تحلیلی بر تنگناهای رشد با رویکرد داده بنیاد [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 247-270]
  • پیران نژاد، علی مطالعه ی رابطه‌ی درگیری مثبت در کار و بهره‌وری دانش نیروی کار با نقش میانجی گر ساختار سازمانی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 229-247]
  • پیری یوسف آبادی، عبدالباسط بهبود فرایندهای نظام مدیریت استعداد در پرتو سرمایه اجتماعی [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 191-215]

ت

  • تابلی، حمید بررسی تاثیر کیفیت افشا و افشای داوطلبانه اطلاعات بر عدم تقارن اطلاعاتی در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 201-227]
  • تباوار، علی اصغر تأثیر ابعاد ارتباطات بازاریابی یکپارچه بر بهبود تجربه مشتریان در صنعت گردشگری ساحلی [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 83-102]
  • تقوا، محمدرضا پیش‌بینی احتمال رویگردانی مشتریان در صنعت بانکداری ایران مورد مطالعه: یک بانک خصوصی ایرانی [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 57-82]
  • تقوی فرد، محمدتقی پیش‌بینی احتمال رویگردانی مشتریان در صنعت بانکداری ایران مورد مطالعه: یک بانک خصوصی ایرانی [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 57-82]

ج

  • جوکار، علی اکبر الگوی ساختاری تأثیر بانکداری الکترونیک بر افزایش توان رقابتی بانک ها(مطالعه‌ی پنج بانک منتخب شهر تهران) [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 135-156]

چ

  • چوب بستی، اکبر بهمنی بررسی نقش میانجی ادراک عدالت بر رابطه بین آگاهی از حقوق شهروندی و بروز رفتارهای شهروندی در سازمان [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 127-154]

ح

  • حاجی پور، بهمن طراحی و تبیین مدل توانمندی بین‌المللی شرکت‌های صادرکننده محصولات کشاورزی برای ورود به بازارهای جهانی [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 29-56]
  • حسین پور، داوود ارائه مدلی با رویکرد شبکه‌ای به خط‌مشی‌گذاری کارآفرینی [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 5-26]
  • حسین زاده، رمضان اداره امور عمومی و اشتغال در شهرستان زاهدان : بررسی مزیت فعالیت های اقتصادی و اثر آن بر اشتغال [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 181-198]
  • حسینی، میرزا حسن الگوی ساختاری تأثیر بانکداری الکترونیک بر افزایش توان رقابتی بانک ها(مطالعه‌ی پنج بانک منتخب شهر تهران) [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 135-156]
  • حسینی پور، سیدمحمدرضا الگوی ساختاری تأثیر بانکداری الکترونیک بر افزایش توان رقابتی بانک ها(مطالعه‌ی پنج بانک منتخب شهر تهران) [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 135-156]
  • حسینی طباطبایی، وحید بررسی تاثیر کیفیت افشا و افشای داوطلبانه اطلاعات بر عدم تقارن اطلاعاتی در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 201-227]
  • حسینی فر، اعظم تأثیر شبکه های اجتماعی بر کارآفرینی دیجیتالی با نقش میانجی تشخیص فرصت (مطالعه ی شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری استان کرمان) [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 287-312]
  • حقی، عطیه سادات ارائه مدلی با رویکرد شبکه‌ای به خط‌مشی‌گذاری کارآفرینی [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 5-26]
  • حمیدی‌زاده، محمدرضا طراحی و تبیین مدل توانمندی بین‌المللی شرکت‌های صادرکننده محصولات کشاورزی برای ورود به بازارهای جهانی [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 29-56]

خ

  • خائف الهی، احمدعلی ساخت و اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد منابع انسانی همراستا با اهداف سازمانی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 33-59]
  • خاشعی ورنامخواستی، وحید مدل هم آفرینی ارزش راهبردی در صنعت بانکداری ایران خلق ارزش در پارادایمی نوین [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 27-52]
  • خورشیدی، عباس رهبری دانشگاهی بر پایه کارآفرینی مدیر [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 165-189]

د

  • دانایی فرد، حسن ساخت و اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد منابع انسانی همراستا با اهداف سازمانی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 33-59]
  • دروهی، زهره بررسی تاثیر کیفیت افشا و افشای داوطلبانه اطلاعات بر عدم تقارن اطلاعاتی در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 201-227]
  • دقتی، عادله بررسی پیشران‌های نگهداشت نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی بیرجند [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 271-294]
  • دلاور، علی تعیین سهم عوامل سازمانی در افزایش شایستگی کارکنان شهرداری کرج [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 163-186]
  • دهدشتی شاهرخ، زهره پیش زمینه ها و پیامدهای تجربه مشتریان در خرده فروشی های آنلاین ایرانی [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 313-336]
  • دهقان اشکذری، محمدجواد گونه شناسی نظریه‌های بین‌المللی سازی نظام‌های نوآوری [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 33-60]
  • دهقانی سلطانی، مهدی نقش قابلیت‌های نوآوری فناورانه در ارتقاء عملکرد نوآوری شرکت‌های دانش بنیان (مطالعه‌ی شرکت‌های مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران) [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 83-109]

ر

  • رجبی فرجاد، حاجیه بررسی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر نگرش‌های شغلی با میانجی‌گری توانمندسازی روان‌شناختی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 157-180]
  • رحمان سرشت، حسین مدل هم آفرینی ارزش راهبردی در صنعت بانکداری ایران خلق ارزش در پارادایمی نوین [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 27-52]
  • رحمانی، ملیحه شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر پذیرش خدمات الکترونیک شهرداری مشهد از دیدگاه شهروندان [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 265-286]
  • رحمتی، محمدحسین شناسایی پارامترهای ملی اثرگذار بر عوامل ریسک‌ استقرار ERP در ایران با رویکرد نظریه‌ی چندزمینه‌ای [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 5-28]
  • رحیمیان، مهرنوش مدل هم آفرینی ارزش راهبردی در صنعت بانکداری ایران خلق ارزش در پارادایمی نوین [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 27-52]
  • رستگار، عباسعلی بررسی نقش میانجی ادراک عدالت بر رابطه بین آگاهی از حقوق شهروندی و بروز رفتارهای شهروندی در سازمان [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 127-154]
  • رسولی، رضا شناسایی شاخص های موثر بر شهروندی با تاکید بر ارتقای مردم سالاری در سازمان های دولتی [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 179-199]
  • رضائی پندری، عباس طراحی مدل مدیریت زنجیره ی تأمین خدمات با رویکرد نظریه داده بنیاد [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 5-32]
  • رمضان‌پور نرگسی، قاسم گونه شناسی نظریه‌های بین‌المللی سازی نظام‌های نوآوری [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 33-60]
  • رهبر، فرهاد طراحی مدلی برای سناریونگاری بر اساس شناسایی عوامل کلیدی و تجزیه و تحلیل فعل و انفعالات بازیگران کلیدی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 61-90]
  • رودساز، حبیب ا... عوامل زمینه‌ای مؤثر بر آموزش‌های مجازی دانشگاهی در ایران [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 229-246]

ز

  • زنده دل نوبری، بابک شناسایی پارامترهای ملی اثرگذار بر عوامل ریسک‌ استقرار ERP در ایران با رویکرد نظریه‌ی چندزمینه‌ای [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 5-28]

س

  • سپهوند، رضا تحلیل شاخصه‌های هویت رهبری اصیل در راستای بهسازی منابع انسانی با استفاده از رویکرد فرآیند رتبه‌بندی تفسیری (IRP) [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 199-227]
  • سرگلزایی، علیرضا تدوین و انتخاب استراتژی توسعه گردشگری منطقه ویژه اقتصادی میرجاوه بر اساس تحلیل SWOT و ماتریس برنامه‌ریزی استراتژیک کمی (QSPM) [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 109-136]
  • سرگلزهی، احمدرضا تأثیر تحقیق و توسعه بر بهره‌وری کل عوامل تولید در صنایع کارخانه ای ایران [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 215-242]
  • سهرابی، روح اله بررسی رابطه بین هوشمندی فناوری و نوآوری استراتژیک در شرکت های مستقر در پارک های فناوری(مورد مطالعه: پارک فناوری پردیس) [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 111-137]
  • سید نقوی، میرعلی الگوی توانمندسازی متخصصان سالمند در بخش دولتی با بهره‏گیری از روش تحلیل تم [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 53-78]
  • سیف الدین اصل، امیرعلی طراحی مدلی برای سناریونگاری بر اساس شناسایی عوامل کلیدی و تجزیه و تحلیل فعل و انفعالات بازیگران کلیدی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 61-90]

ش

  • شاقوزایی، فرزانه رابطه اخلاق حرفه‌ای با کفایت اجتماعی و عملکرد شغلی مطالعه ی کارکنان سازمان فنی و حرفه ای شهرستان زاهدان [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 113-134]
  • شاه حسینی، محمدعلی طراحی مدلی برای سناریونگاری بر اساس شناسایی عوامل کلیدی و تجزیه و تحلیل فعل و انفعالات بازیگران کلیدی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 61-90]
  • شرافت، شاپور ساخت و اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد منابع انسانی همراستا با اهداف سازمانی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 33-59]
  • شریعت نژاد، علی تحلیل شاخصه‌های هویت رهبری اصیل در راستای بهسازی منابع انسانی با استفاده از رویکرد فرآیند رتبه‌بندی تفسیری (IRP) [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 199-227]
  • شریف زاده، فتاح ارائه مدلی با رویکرد شبکه‌ای به خط‌مشی‌گذاری کارآفرینی [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 5-26]
  • شکوه، زهرا تأثیر رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی‌گری انگیزش شغلی کارکنان [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 243-266]
  • شهیکی، محمد نبی تأثیر تحقیق و توسعه بر بهره‌وری کل عوامل تولید در صنایع کارخانه ای ایران [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 215-242]

ص

  • صائب نیا، سمیه نقش بازاریابی رابطه مند و ابعاد آن در رفتار مصرف‌کننده و قدردانی از مشتری در نمایندگی‌های گروه خودروسازی سایپا [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 217-240]
  • صمدی، عباس بررسی رابطه بین هوشمندی فناوری و نوآوری استراتژیک در شرکت های مستقر در پارک های فناوری(مورد مطالعه: پارک فناوری پردیس) [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 111-137]

ع

  • عارف نژاد، محسن تحلیل شاخصه‌های هویت رهبری اصیل در راستای بهسازی منابع انسانی با استفاده از رویکرد فرآیند رتبه‌بندی تفسیری (IRP) [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 199-227]
  • عباس پور، عباس تعیین سهم عوامل سازمانی در افزایش شایستگی کارکنان شهرداری کرج [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 163-186]
  • عبدالهی، حسین تعیین سهم عوامل سازمانی در افزایش شایستگی کارکنان شهرداری کرج [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 163-186]
  • عبدی، جهان طراحی مدل کنش پس اندازی: پیش آیندها، پس آیندها و استراتژی های کنش و واکنش (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان ایلام) [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 103-125]
  • عرفانی، فاطمه بررسی رابطه بین هوشمندی فناوری و نوآوری استراتژیک در شرکت های مستقر در پارک های فناوری(مورد مطالعه: پارک فناوری پردیس) [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 111-137]
  • عزیزی، شهریار طراحی و تبیین مدل توانمندی بین‌المللی شرکت‌های صادرکننده محصولات کشاورزی برای ورود به بازارهای جهانی [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 29-56]
  • عسگری، محسن پیش‌بینی احتمال رویگردانی مشتریان در صنعت بانکداری ایران مورد مطالعه: یک بانک خصوصی ایرانی [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 57-82]

غ

  • غلامزاده جفره، مهدیه الگوی توانمندسازی متخصصان سالمند در بخش دولتی با بهره‏گیری از روش تحلیل تم [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 53-78]

ف

  • فقیهی، ابوالحسن اعتباریابی ابعاد و مؤلفه‌های فرهنگ ریسک: کاربرد دلفی فازی [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 5-31]
  • فیضی، محمد نقش بازاریابی رابطه مند و ابعاد آن در رفتار مصرف‌کننده و قدردانی از مشتری در نمایندگی‌های گروه خودروسازی سایپا [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 217-240]

ق

  • قائم مقامی تبریزی، احمد عوامل زمینه‌ای مؤثر بر آموزش‌های مجازی دانشگاهی در ایران [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 229-246]
  • قاسمی، احمدرضا شناسایی پارامترهای ملی اثرگذار بر عوامل ریسک‌ استقرار ERP در ایران با رویکرد نظریه‌ی چندزمینه‌ای [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 5-28]
  • قاسمی، بهزاد طراحی مدل بلوغ مدیریت دانش در کلاس جهانی بر اساس مدل تعالی: یک رویکرد آمیخته [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 79-107]
  • قاسمی، محمد تبیین نقش انگیزه خدمت رسانی عمومی در رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی (مطالعه ی سازمان جهاد کشاورزی استان هرمزگان) [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 241-264]
  • قاضی نوری، سید سپهر گونه شناسی نظریه‌های بین‌المللی سازی نظام‌های نوآوری [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 33-60]
  • قالیباف ‌اصل، حسن اعتباریابی ابعاد و مؤلفه‌های فرهنگ ریسک: کاربرد دلفی فازی [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 5-31]
  • قربانی، علی طراحی مدل کنش پس اندازی: پیش آیندها، پس آیندها و استراتژی های کنش و واکنش (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان ایلام) [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 103-125]
  • قربانی زاده، وجه اله الگوی توانمندسازی متخصصان سالمند در بخش دولتی با بهره‏گیری از روش تحلیل تم [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 53-78]
  • قلی پور، آرین ساخت و اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد منابع انسانی همراستا با اهداف سازمانی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 33-59]
  • قلی پور، آرین اعتباریابی ابعاد و مؤلفه‌های فرهنگ ریسک: کاربرد دلفی فازی [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 5-31]
  • قلی پور سوته، رحمت الله مطالعه ی رابطه‌ی درگیری مثبت در کار و بهره‌وری دانش نیروی کار با نقش میانجی گر ساختار سازمانی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 229-247]

ک

  • کازرونی، مهرداد شناسایی پارامترهای ملی اثرگذار بر عوامل ریسک‌ استقرار ERP در ایران با رویکرد نظریه‌ی چندزمینه‌ای [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 5-28]
  • کاشی، مسعود بررسی تاثیر کیفیت افشا و افشای داوطلبانه اطلاعات بر عدم تقارن اطلاعاتی در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 201-227]
  • کبیری، فاطمه مقایسه‌ی میزان مهارت‌های افزایش دهنده‌ی گرایش کارآفرینی در نظام آموزش عالی ایران (مطالعه‌ دانشگاههای شهر شیراز) [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 61-81]
  • کرد سنگانی، صفیه تأثیر تحقیق و توسعه بر بهره‌وری کل عوامل تولید در صنایع کارخانه ای ایران [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 215-242]
  • کریم پور کلو، احمد سیاستگذاری کلان برای معماری محصول در صنعت خودروسازی ابزاری برای طراحی یکپارچه [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 137-162]
  • کشاورز، سهیلا عوامل کلیدی موفقیت شرکت های مستقر در مرکز رشد دانشگاه سیستان و بلوچستان [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 155-177]
  • کشته‌گر، عبدالعلی بررسی تأثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر نوآوری سازمانی با نقش میانجیگری قابلیت‌های مدیریت دانش [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 139-164]
  • کمالیان، امین رضا عوامل زمینه‌ای مؤثر بر آموزش‌های مجازی دانشگاهی در ایران [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 229-246]
  • کوکبی سقی، فهیمه مطالعه ی رابطه‌ی درگیری مثبت در کار و بهره‌وری دانش نیروی کار با نقش میانجی گر ساختار سازمانی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 229-247]

گ

  • گوران، میلاد مدل‌یابی معادلات ساختاری رابطه هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی: کارمندان بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان الشتر) [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 187-214]

م

  • محمداسمعیلی، ندا شناسایی مکانیزم های توسعه فرهنگ مشتری مداری در سازمان (مورد مطالعه: سه شرکت از گروه مپنا) [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 249-273]
  • محمدی اردکانی، مجید علی ارائه یک سیستم خبره فازی جهت تدوین استراتژی منابع انسانی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 91-112]
  • مرادزاده، مسلم بررسی تاثیر کیفیت افشا و افشای داوطلبانه اطلاعات بر عدم تقارن اطلاعاتی در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 201-227]
  • مرزیه، افسانه رابطه اخلاق حرفه‌ای با کفایت اجتماعی و عملکرد شغلی مطالعه ی کارکنان سازمان فنی و حرفه ای شهرستان زاهدان [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 113-134]
  • منتظری، محمد تبیین نقش انگیزه خدمت رسانی عمومی در رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی (مطالعه ی سازمان جهاد کشاورزی استان هرمزگان) [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 241-264]
  • مهدی‌بیگی، نجمه بررسی تأثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر نوآوری سازمانی با نقش میانجیگری قابلیت‌های مدیریت دانش [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 139-164]
  • موسوی داودی، سیدمهدی بررسی نقش میانجی ادراک عدالت بر رابطه بین آگاهی از حقوق شهروندی و بروز رفتارهای شهروندی در سازمان [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 127-154]
  • موغلی، علیرضا مقایسه‌ی میزان مهارت‌های افزایش دهنده‌ی گرایش کارآفرینی در نظام آموزش عالی ایران (مطالعه‌ دانشگاههای شهر شیراز) [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 61-81]
  • میرجلیلی، سید حسین مدیریت توسعه و رشد اقتصادی در ایران؛ تحلیلی بر تنگناهای رشد با رویکرد داده بنیاد [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 247-270]
  • میرعمادی، طاهره گونه شناسی نظریه‌های بین‌المللی سازی نظام‌های نوآوری [دوره 11، شماره 42، 1397، صفحه 33-60]
  • میرمحمدی، محمد ارائه مدلی با رویکرد شبکه‌ای به خط‌مشی‌گذاری کارآفرینی [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 5-26]

ن

  • ناستی زایی، ناصر رابطه اخلاق حرفه‌ای با کفایت اجتماعی و عملکرد شغلی مطالعه ی کارکنان سازمان فنی و حرفه ای شهرستان زاهدان [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 113-134]
  • نیازی، عیسی طراحی مدلی برای سناریونگاری بر اساس شناسایی عوامل کلیدی و تجزیه و تحلیل فعل و انفعالات بازیگران کلیدی [دوره 11، شماره 39، 1397، صفحه 61-90]
  • نیک پور، امین تأثیر رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی‌گری انگیزش شغلی کارکنان [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 243-266]

و

  • واعظی، رضا الگوی توانمندسازی متخصصان سالمند در بخش دولتی با بهره‏گیری از روش تحلیل تم [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 53-78]
  • والمحمدی، چنگیز طراحی مدل بلوغ مدیریت دانش در کلاس جهانی بر اساس مدل تعالی: یک رویکرد آمیخته [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 79-107]

ه

  • هدایت نظری، فائزه پیش زمینه ها و پیامدهای تجربه مشتریان در خرده فروشی های آنلاین ایرانی [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 313-336]
  • همتی، فریدون طراحی و تبیین مدل توانمندی بین‌المللی شرکت‌های صادرکننده محصولات کشاورزی برای ورود به بازارهای جهانی [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 29-56]

ی

  • یعقوبی، محسن بهبود فرایندهای نظام مدیریت استعداد در پرتو سرمایه اجتماعی [دوره 11، شماره 41، 1397، صفحه 191-215]
  • یعقوبی، نورمحمد مدل‌یابی معادلات ساختاری رابطه هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی: کارمندان بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان الشتر) [دوره 11، شماره 40، 1397، صفحه 187-214]