مجله پژوهشهای مدیریت عمومی به منظور فراهم نمودن فضایی علمی برای چاپ و انتشار تحقیقات علمی در زمینه مدیریت از سال 1387 منتشر شده و هر سه ماه یکبار به چاپ می­رسد، مطالب ارائه شده به مجله باید تحقیقات اصلی و منتشر نشده باشد و نباید برای چاپ در اختیار نشریات قرار گرفته باشد.

 

*******************************************************************************************************

نویسنده مسئول مقاله حتماً عضو هیات علمی باشد و مقاله حتماً توسط وی

به مجله ارسال گردد و یا نامه تاییدیه مکتوب وی و فرمهای ذیل همراه مقاله ارسال گردد.

فرم تعارض منافع  

فرم تعهد 

 

 ******************************************************************************************************

بر اساس قرارداد با شرکت سیناوب تمامی مقالات ارسالی به مجله پژوهش­های مدیریت عمومی قبل از ورود به فرآیند داوری از طریق نرم افزارهای مشابهت یاب، همتا یاب و سمیم نور بررسی خواهند شد.

duplichecker      همیاب             

*******************************************************************************************************

عنوان نشریه: فصلنامة پژوهش های مدیریت عمومی

صاحب امتیاز: دانشگاه سیستان و بلوچستان

 عنوان انگلیسی نشریه: Public Management Reserches

دسته بندی موضوعی: علوم انسانی 

درجه علمی: علمی-پژوهشی

تاریخ آغاز اعتبار: 1/5/ 1390

ضریب تاثیر در پایگاه جهان اسلام:  0/373  

نوع داوری: دو سو ناشناس

میانگین زمان داوری: 6 ماه

درصد پذیرش : 30 درصد                 

دوره انتشار: فصلنامه

قطع: وزیری

زبان نشریه:  فارسی (چکیده: انگلیسی)                   

نوع انتشار : چاپی و الکترونیکی 

نوع دسترسی : رایگان (تمام متن)

شاپا چاپی: 3418-2538

 تلفن:   05431136778

آدرس اینترنتی:  http://jmr.usb.ac.ir

هزینه بررسی و انتشار: دارد

*******************************************************************************************************

 شماره تماس مجله:  05431136778

زمان تماس مجله : روزهای شنبه و دوشنبه ساعت 10-9  صبح 

شماره جاری: دوره 12، شماره 46، زمستان 1398، صفحه 5-328 ((مقاله پژوهشی )) 

1. رصد عوامل مؤثر بر کاهش اشتیاق کاری اعضای ‌هیأت‌علمی دانشگاه‌های دولتی ایران

صفحه 5-35

افسانه دهقانپور فراشاه؛ علی اصغر پورعزت؛ آرین قلی پور؛ رضا واعظی


3. مدلسازی علل رفتار نابهنجار سازمانی

صفحه 69-94

مبین صادقی؛ علیرضا موغلی؛ محمد علی سرلک؛ محمد جواد حضوری